【岗位职责】

1、全面负责公司培训体系的建设与落地工作；
2、通过渠道掌握公司各级岗位员工的培训需求；
3、组织各部门做好各阶段、时期的培训计划与实施；
4、对培训效果进行评估与检验；
5、对培训过程与方式进行评估与检验；
6、对人才培养方案，有个人独特的想法与思路；
7、熟练掌握课程开发技术，深入业务部门?？楣ぷ?，为业务导向开发系统课程，建立各业务部门课程体系及内部授课工作。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、有企业文化课程开发经验、培训授课或培训管理工作经验者优先；
4、普通话标准，沟通表达能力强；
5、有一定的组织策划能力；
6、热爱本职工作，有较强的表现欲。

【岗位职责】
1、负责公司线下及线上平台的产品信息的发布，发布招商信息；
2、负责招募代理商的洽谈、合同签订和关系维护；
3、协助领导开展其他市场和招商的活动，完成营销指标。

【岗位要求】
1、大专及以上学历；
2、1年以上市场推广及销售经验，有代理商招募工作经验优先；
3、善于人际交往具有良好的沟通技巧和语言表达能力；
3、较强的责任心和事业心，积极主动，善于团队合作，有一定抗压能力。

【岗位职责】
1.根据公司整体发展战略，结合实际情况，制定可行的营销策略及代理商招募计划；
2.搭建代理商与公司各项服务接口的沟通渠道，建立销售网络，开发招商渠道；
3.负责所在区域市场竞争品牌信息和行业动态搜集，分析市场动态，撰写分析报告，结合公司资源和优势制定招商计划，有效管理、辅导、激励团队，共同完成销售目标；
4.制定客户回访计划，指导下属完成客户定期回访工作；
5.跟进客户需求，收集客户反馈信息，及时调整招商工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历；
2、有高度的责任心和自我驱动力，能够承受较强的工作压力
3、具有较为全面的招商筹划和综合管理协调能力；
4、招商渠道和营销网络资源丰富，具备代理商管理经验；
5、销售工作经验3年以上，1年以上代理商招募工作经验；
6、具备灵活的沟通与协调能力，优秀的逻辑思维和表达沟通能力。

【岗位职责】
1、全面负责工程技术部的运营与管理；
2、根据项目发展战略协同拟定所属部门的发展战略、经营策略、年度预算、年度工作计划、绩效考核与薪酬方案且组织实施；
3、负责工程技术部规章制度及运营流程，施工工艺标准、操作说明书、施工标准流程制定与统筹执行；
4、负责工程施工进度管理，现场施工质量评定与把控，工期管理及安全把控，竣工验收管理等；
5、负责工程技术部团队建设与管理，班组建设与管理，工程预结算管理；
6、负责客户需求的确认、设计方案、现场勘测，按设计方案安装及售后跟踪维护；
7、积极与其他部门沟通，收集整合需求，持续优化并完善各个项目的管理；
8、其他部门的工作配合与协调。


【岗位要求】
1、大专以上学历，自动化、电气类等专业出身，有5年以上企业工程技术工作经验，工程师职称者优先； 
2、了解消防或电气行业施工项目管理及有关项目管理方面的法律、法规、政策，掌握国家颁布的技术标准、工艺标准、操作规程，具备较高的专业技术知识；
3、熟悉工程验收标准及程序，有良好的工程审图能力、良好的施工现场协调、工程统筹能力；
4、能够熟练使用AUTOCAD、OFFICE等工程及办公软件，具备电工证等相关证件；
5、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神；
6、有良好的执行力和抗压能力，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能。